第322章 突发外勤

时光在D6内部平稳而高效地向前推进。

狸猫的身体已完全恢复,开始有限度地参与D6的日常事务。

在奥列格的陪同下,她主要活跃在L1层的综合训练区,熟悉D6标准化的训练体系。

基于在D7数十年的极端环境生存和作战经验,她不时会提出一些训练改良建议。

奥列格主管,我观察到士兵们在标准CQB流程中,对突发性全频段通讯中断的应对预案,似乎过于依赖预设指令。”

“在D7后期,我们常常需要在小队完全失联、各自为战的情况下,依靠预先约定的简易信号和对环境的最大化利用来保持协同。”

“或许......可以在特定科目中,主动引入强电磁干扰环境,或者随机剥夺部分队员的视觉、听觉输入,强制他们发展出更底层的协作本能和态势感知能力。

她又指向模拟废墟的区域,这里。结构过于。”

“真正的废墟,承重结构随时可能崩塌,通道会被未知的障碍物堵塞,敌军可能从任何角度袭来。”

“训练,应该加入更多不可预测的变量,甚至是一定的,才能磨砺出在真正绝境中也能存活下来的战士。

这些建议无疑蕴含着用鲜血和生命换来的宝贵智慧,奥列格听得很认真,不时点头。

然而,其中部分内容与D6强调统一规范、数据链支持和效率最大化的标准化流程产生了些许冲突。

几位在一旁待命的基层教官交换着眼神,虽然敬佩这位指挥官的资历,但私下里也不免议论。

增加不确定性?这会打乱整个训练评估体系,数据无法横向对比了。一名年轻的教官对同僚抱怨。

强电磁干扰下,很多高科技装备就废了,难道要倒退到靠哨子和手势的时代?另一名教官附和道。

奥列格听到了这些潜流的议论,在非正式的小组讨论中,他明确肯定了狸猫经验中蕴含的独特价值。

狸猫指挥官的建议,源自我们无法想象的残酷实战环境,每一句都值得深思。”

“我希望各位教官能从中汲取精华,思考如何将其融入我们的训练,尤其是在培养士兵的底层应变能力和坚韧意志方面。

但必须明确,D6的作战理念建立在技术优势和体系协同之上。这是不可动摇的主框架。”

“任何调整都必须在确保整体作战效率提升的前提下进行,不能本末倒置。