星期六，是田尹给自己定的强制休息日。这是他对自己过去那些年如同“牛马”般奔波、几乎没有休息日和节假日的某种补偿。至于公司的员工，虽然规章制度里明确规定了休息日，但田尹发现，这帮人（尤其是那些单身的年轻员工）拼搏的劲头异常高涨，每次他来公司，总能看见很大一部分人在工位上加班。他向秦瑶提过几次，担心是否工作压力太大，秦瑶都明确表示这是员工自愿，公司也严格按照规定支付丰厚的加班工资，全凭个人选择。田尹见状，也就随他们去了。

今天他来公司，主要是想把梁溪“进献”的那家网红公司的股权转让文件放在办公室，然后交给秦瑶去后续处理。路过行政部所在的区域时，他发现里面一派忙碌景象，十几名员工都在埋头工作，不禁有些好奇，便走了进去。

“忙什么呢？星期六也不休息？”田尹站在行政部办公室门口，笑着问道。行政部不愧是公司的门面部门，十几号员工清一色的俊男美女，看着就让人心情舒畅。

行政部经理王婉是一位气质干练、容貌姣好的大美人，见到老板突然出现，立刻起身迎了上来：“老板！您怎么来了？我们在准备下周公司日常消耗物资的补充，还有整理一批新采购的办公用品和福利物资。”

“哦。”田尹点点头，目光扫过办公区，注意到旁边堆放的一些包装精美的水果礼盒和一批红色的信封。“这些是……？”他指了指那些东西。

王婉连忙汇报：“这些是公司为接下来一周要过生日的员工准备的生日礼物和红包。我们会在员工生日当天，亲自送到他们工位上。”

“挺好，挺好。”田尹觉得这个福利挺有人情味的，能增加员工的归属感。他随口又问了一句：“就这些吗？发给员工本人的？”

“是的，老板。基本都是生日当天发到他们手上。”王婉确认道。

田尹摸着下巴想了想，提出了一个建议：“我觉得吧，这个福利可以做得更周到一点。对于那些单身的员工，发到他们本人手上没问题。但是，对于那些已经成家、有配偶甚至有孩子的员工，”他顿了顿，看着王婉和周围悄悄竖起耳朵听的行政部员工们，“除了给员工本人一份，是不是也应该给他的家属准备一份小礼物？不需要多贵重，一份果篮，或者一束花，附上一张感谢卡就行。”

他看着众人有些疑惑的眼神，解释道：“这算是感谢员工家属对我们员工工作的默默支持嘛！你想啊，员工能没有后顾之忧地在这里拼搏，加班，离不开家里人的理解和支持。我们感谢一下员工的‘后方保障部队’，也是应该的。这样，员工在家里也更有面子，家属也更支持他工作，不是一举两得吗？”

这番话一出，行政部的所有员工，尤其是那些已经成家的，眼睛顿时都亮了！

老板想得也太周到了吧！