他拿起手机，翻出和孙丽丽的聊天框，上次的对话还停留在昨天傍晚——他感谢她的合作方清单，她回复“应该的，以后多联系”，后面跟着个挥手的表情。现在再看那个表情，高志豪忽然觉得鼻子发酸，那哪里是“以后多联系”的轻松，分明是“就此别过”的铺垫。他指尖在输入框里敲了又删，“为什么要走”“要不要再考虑下”“方舟这边还需要你”，这些话打了又删，最后只变成一句干巴巴的：“看到你的离职申请了，需要帮忙协调交接吗？”

消息发出去后，过了足足十分钟，孙丽丽的回复才过来，依旧是简短的风格：“不用啦，交接清单都理好了，对接人也都沟通过了，不会给团队添麻烦的。”后面跟着个微笑的表情，和昨天茶歇区回复他时一模一样，却让高志豪心里的愧疚更重了。

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他放下手机，起身走到窗边。办公楼下的停车场里，员工们正陆续打卡上班，三三两两地说着话，朝气蓬勃的样子和白金贵这阵子的压抑截然不同。高志豪望着那些年轻的身影，忽然想起启明科技刚成立时的自己和孙丽丽——那时他们挤在不足二十平米的小办公室里，每天加班到深夜，连外卖都要凑单才能省配送费，可孙丽丽从没抱怨过，甚至在他因为资金链断裂愁得睡不着时，默默把自己的积蓄取出来垫了项目经费，只说“等公司盈利了再还我”。

后来启明被白金贵收购，他被迫离开，孙丽丽却留了下来。那时他还曾不解，甚至隐隐担心她会不会被白金贵的环境同化，直到昨天她拿出那张泛黄的合影，他才知道，她守着的从来不是白金贵的职位，而是他们一起种下的“网络安全”的初心。可他呢？这几年他忙着搜集赵立的罪证，忙着为方舟算法正名，竟从未真正问过她在白金贵过得好不好，从未想过她独自留在那里，要面对多少非议和孤立——赵立的提防，其他部门的排挤，还有旁人对她“留在敌营”的揣测，这些她都没提过，只在昨天轻描淡写地说“没怎么被为难”。

“我到底还是忽略了她。”高志豪抬手按了按眉心，愧疚像潮水般漫上来。他想起孙丽丽昨天在电梯里说的那句“能继续做你的搭档，我已经很满足了”，想起她拿出海外合作方清单时的认真，想起她把相框放回帆布包时小心翼翼的模样——她明明为方舟算法的未来做了那么多准备，却在一切快要好起来的时候选择离开，是不是因为在他身边，看到他和宋晓倩的亲近，终究还是会难过？是不是他昨天那句“我们是最好的搭档”，反而让她觉得自己成了多余的人？

这些念头像藤蔓一样缠上来，让他坐立难安。他走到文件柜前，翻出孙丽丽昨天给的海外合作方清单，纸张上的字迹依旧工整，每一家企业的优势分析都精准到位，甚至在备注栏里写了“对接人性格特点，适合电话沟通/邮件沟通”的细节——她连未来可能用到的对接技巧都想到了，却唯独没为自己留一条留在白金贵的路。

“如果我昨天多问一句，是不是结果就不一样了？”高志豪把清单按在胸口，心里的自责越来越重。他知道孙丽丽的能力，也知道她对方舟算法的熟悉程度——没有人比她更了解海外市场的需求，也没有人比她更清楚方舟算法的落地难点，若是她能留下，方舟的推广会少走很多弯路。可他昨天只顾着庆幸“过往情愫已释然”，只顾着和她聊从前的回忆，竟连一句挽留都没说，甚至没察觉她早已做好了离开的准备。

孙丽丽的突然离职，在集团大楼里传开了，像炸开了锅似的，各种传说都有。

这时，办公室的门被轻轻敲了敲，宋晓倩端着一杯热咖啡走进来，看到他站在文件柜前发呆，轻声问：“怎么了？脸色这么差，是方舟的移交出问题了吗？”

高志豪转过身，指着屏幕上的离职申请，声音里带着难掩的疲惫：“丽丽要走了，三天后就离职。”